Hekayə
Fibrosan insan resurslarını mühasibatın içində, Netsis üzərindən izləyirdi. İR-in öz ehtiyacını qarşılayan sistem axtardılar. Təcrübəyə görə Logo j-HR və Uzser birlikdə seçildi.
Uğur hekayələri
Müştərilərimizin rəqəmsal çevrilmə yolu
Hər layihə ayrı hekayə yazır. Fibrosan ilə Logo j-HR keçidi insan resurslarını mühasibatdan çıxarıb öz ritminə qovuşdurdu.
Fibrosan
Uğur hekayəsi – Fibrosan
Fibrosan şüşə lifli poliester lövhə istehsal edir və ildə təxminən 25 milyon kvadratmetrlə 89 ölkəyə çatır. Əməliyyatı 400–420 nəfərlik komanda aparır.
Müsahibə
Dəyişikliyi öz komandasından dinləyin
Qeydlərin düzgün yerə getməsi, məzuniyyətin hesabatı və əməkhaqqına bir kliklə çatmaq bu hekayənin ölçülən tərəfidir.
Rəqəmsal çevrilmə
Keçid şirkətə uyğun irəlilədikcə qeydlər düzgün yerə getməyə başladı. İşçilər üçün ən ağrılı mövzu məzuniyyət izləməsi idi; indi hesabat çıxır.
j-HR həlli
Veb əsaslı Logo j-HR insan resursu proseslərinə hər an və hər yerdən giriş verir. Yeniləmələr Logo tərəfdən gəldiyi üçün qanunvericiliyi qaçırmaq ehtimalı azalır.
Birlikdə gedən iş
Texniki komanda və İR eyni masada
Aslı Arelin danışdığı fərq məsləhətin yalnız kodda və ya yalnız İR dilində qalmamasıdır. Tələb gələndə texniki tərəf və İR eyni komandada danışır.
- Düzgün qeyd, düzgün mühasibatlaşma
- Məzuniyyət izləməsi və hesabat
- İşçinin əməkhaqqına bir kliklə çatması
- İşçi portalının daxili ünsiyyətdə istifadəsi
- Qanunvericilik yeniləmələrinin məhsulla gəlməsi
Birlikdə aydınlaşdıraq.
Ehtiyacınızı dinləyir, sizə uyğun yolu sakitcə çəkirik.